Optimiser ma stratégie d'entreprise
Un programme concret pour aider à la décision et guider l’action.
Établir un diagnostic stratégique de l’entreprise
Définir une vision moyen terme, en lien avec la situation professionnelle et l’état d’esprit du dirigeant
Garantir la cohérence entre les objectifs (la stratégie) et les moyens (l’organisation)
Mettre en place une feuille de route de mise en œuvre de la stratégie et d'un plan d’action concret pour piloter son déploiement
Je souhaite être recontacté
Public : dirigeants de TPE, PME, ETI régionales du secteur de l’industrie et services à l’industrie
Durée : entre 4 à 6 mois
Sessions collectives : 8 demi-journées de formation
Sessions individuelles : 8 demi-journées d'accompagnement
Suivi tout au long de votre formation : au travers d'un accompagnement individuel et d'ateliers collectifs
Une communauté d’alumni : animée par l'équipe de formation tout au long de l'année
Objectifs & compétences de la formation
Découvrez les bénéfices de la formation
Un accompagnement sur mesure en fonction du profil de l’entreprise et de son besoin, alliant conseil individuel et échanges entre pairs.
Formation et ateliers collectifs
- Apporter des concepts utiles
pour approfondir sa réflexion, affiner sa
stratégie et améliorer son organisation - Fournir du contenu sur les évolutions de
marché et les nouveaux business models - Partager entre pairs sur les difficultés et
bonnes pratiques pour définir et mettre en œuvre une stratégie
Vous êtes dirigeant d'une TPE, PME, ETI dans le secteur de l'industrie ? Vous avez besoin d'un accompagnement dédié pour définir, affiner la stratégie de votre entreprise ?
Nos experts vous accompagnent !
Ils nous font confiance
Nous étions 4 collaborateurs à suivre cette formation Stratégie pilotée par le MEDEF Auvergne-Rhône-Alpes dans le but de planifier notre future stratégie à 5 ans. Les différents modules et le suivi régulier par le consultant nous ont permis de mettre en place les bases structurelles pour définir une vision commune et accroître notre visibilité et notre compétitivité. Ces échanges et discussions arrivent au moment où notre société entame une transformation dans son modèle économique avec des projets ambitieux. Avoir une stratégie commune est un gage de développement et de pérennité de l'entreprise.
Catalina Hernandez, dirigeante Conidia Coniphy
Prévenir et limiter les risques
Mettre en place une stratégie de gestion des risques
- Limiter les menaces qui pèsent sur votre entreprise
- Prévenir toute situation de rupture
- Assurer la continuité de votre activité
- Optimiser votre performance globale
Réussir ma levée de fonds
Renforcer les fonds propres de votre entreprise et accéder aux diverses sources de financement possibles
- Renforcer ses fonds propres pour accélérer son développement
- Appréhender l’écosystème financier dans le domaine de la levée de fonds
- Accéder aux différentes sources de financement en région et au-delà
- Valoriser son entreprise auprès des partenaires bancaires et financiers
Anticiper ma transmission-cession
Mettre en œuvre de la stratégie globale de transmission de votre entreprise
- Rendre son entreprise transmissible dans les meilleures conditions
- Préparer sereinement sa transmission/ cession
- Organiser la transmission ou la cession de l’entreprise, dans une logique de développement des savoir-faire et des compétences
Être accompagné en stratégie et financement
Mettre en œuvre un accompagnement sur la vision stratégique et financière de votre entreprise
- Élaborer ma stratégie de développement et de financement
- Mettre en place des outils adaptés à mes perspectives
- Analyser et optimiser la rentabilité de l'entreprise
- Renforcer les financements et la gestion des ressources