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Candidatez à la 5e édition des Trophées de la RSE du MEDEF Auvergne-Rhône-Alpes !

Vous êtes une entreprise de la région Auvergne-Rhône-Alpes engagée dans la transition environnementale, l'inclusion des personnes en situation de handicap ou la valorisation des pratiques autour de l'alternance ? Ces trophées sont faits pour vous !

À propos

En partenariat avec l'Agefiph Auvergne-Rhône-Alpes, Auvergne-Rhône-Alpes Entreprises, FormaSup, Groupama Rhône-Alpes Auvergne, CIC Lyonnaise de banque, Décisions Durables et l'agence LUG, Les Trophées de la RSE du MEDEF Auvergne-Rhône-Alpes visent à promouvoir et à récompenser les entreprises qui intègrent des pratiques responsables et durables dans leur stratégie.

avant le 23 octobre 2026

Pourquoi candidater ?

•  Valorisez vos initiatives responsables

•  Renforcez votre image d'entreprise engagée

•  Contribuez à la transformation positive de votre territoire

•  Développez votre marque employeur

Les Trophées de la RSE, c'est la tribune régionale pour mettre en avant vos actions concrètes en matière de responsabilité sociale et environnementale.

Trois catégories récompensées :

Transition environnementale & Territoires 
Gestion des ressources & impacts environnementaux

Récompense les initiatives de gestion durable des ressources et de réduction des impacts environnementaux. Cette thématique valorise les démarches liées à la préservation de l'eau, à l'optimisation des matières premières, à la gestion des déchets, à l'économie circulaire ainsi qu'à la protection de la biodiversité et des écosystèmes.  

Transition énergétique, climat et mobilités durables

Récompense les initiatives contribuant à réduire l'empreinte carbone des activités, des déplacements et des flux logistiques. Cette thématique valorise les démarches liées à l'efficacité énergétique, à la décarbonation, aux mobilités durables, à l'optimisation logistique ainsi qu'à l'évolution des modes d'approvisionnement et de distribution. 

Ancrage territorial & coopérations locales

Récompense les initiatives qui renforcent la résilience, l'attractivité et le dynamisme économique des territoires. Cette thématique valorise les démarches de coopération locale, de relocalisation, de développement des circuits courts, de sécurisation des approvisionnements et de soutien aux filières stratégiques régionales. 

Handicap & Inclusion 
Accessibilité et organisation du travail

Récompense les initiatives qui rendent les outils, les espaces, le numérique et l’environnement de travail réellement accessibles aux personnes en situation de handicap.

Parcours professionnels, maintien dans l’emploi et transitions

Récompense les démarches favorisant un accès durable à l'emploi des personnes en situation de handicap, à travers des actions d'orientation, de formation, d'insertion, de reconversion et d'évolution professionnelle. Cette thématique valorise les initiatives de tutorat, d'accompagnement et de sécurisation des parcours, notamment pour les jeunes, les seniors ou les personnes en transition professionnelle. 

Culture et pratiques inclusives

Récompense les initiatives qui mobilisent durablement les équipes autour du handicap et de l'inclusion au travail. Cette thématique valorise les démarches de sensibilisation, de formation, de management inclusif, de coopération avec les secteurs adapté et protégé ainsi que les projets collectifs menés à l'échelle des territoires. 

Formation & Alternance
Développement des compétences et adaptation aux mutations

Récompense les initiatives qui répondent aux enjeux sociétaux d'adéquation des compétences aux mutations économiques, technologiques et environnementales. Cette thématique valorise les démarches de formation, de montée en compétences, de reconversion et d'accompagnement des transitions professionnelles. 

Formation et alternance pour tous

Récompense les initiatives favorisant un accès élargi à la formation, à l'alternance et à la qualification professionnelle. Cette thématique valorise les démarches répondant aux enjeux sociaux d'égalité des chances, d'insertion et de sécurisation des parcours professionnels. 

Découverte des métiers et promotion de l'alternance

Récompense les initiatives qui renforcent l'attractivité des métiers et développent la connaissance du monde professionnel auprès des jeunes et des publics en orientation. Cette thématique valorise les démarches de découverte des métiers, de rapprochement école-entreprise et de promotion des parcours de formation et d'alternance. 

TRSE - PELE MELE PHOTOS - LP (700 x 1200 px) (2)

Et si vous deveniez le prochain lauréat 2026 ? 

Retour sur les Trophées 2025

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ENTREPRISES CANDIDATES
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LAURÉATS
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PARTICIPANTS À LA CÉRÉMONIE DE REMISE
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DÉPARTEMENTS DE LA RÉGION REPRÉSENTÉS

Les lauréats des éditions précédentes

CORENTIN TOLISSO - PARRAIN 4e ÉDITION DES TROPHÉES DE LA RSE - MEDEF AURA
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« C’était important pour moi d’être le parrain des Trophées de la RSE du MEDEF Auvergne-Rhône-Alpes parce que je crois fortement à l’impact des démarches RSE. Mon rôle c’est d’inspirer, c’est d’encourager, parce que chaque entreprise a un rôle à jouer, à son échelle. »

 

Corentin Tolisso

Parrain de la 4e édition des Trophées de la RSE

Président cofondateur de l'association TOLISS'ALL et Capitaine de l'Olympique Lyonnais

En partenariat avec : 

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